Odgovor:

Starejšemu delavcu delodajalec brez delavčevega pisnega soglasja ne sme odrediti nadurnega ali nočnega dela. Starejši delavec je delavec, ki je starejši od 55 let. Do dopolnitve tega pogoja soglasje ni potrebno.

e-obrazec - Soglasje delavca za nočno in/ali nadurno delo

Delodajalec ne sme naložiti dela preko polnega delovnega časa delavcu, ki dela krajši delovni čas v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, predpisi o zdravstvenem zavarovanju ali drugimi predpisi. Ker ne delate krajši delovni čas, tudi ta omejitev v vašem primeru ne velja, v kolikor ni drugače opredeljeno v odločbi invalidske komisije in v kolikor ne obstaja pisno mnenje izvajalca medicine dela, oblikovanem ob upoštevanju mnenja osebnega zdravnika, zaradi da bi se vam  zaradi takega dela lahko poslabšalo zdravstveno stanje.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si -  Kdaj in kdo lahko opravlja nadurno delo?