Vprašanje:

Je minulo delo izplačano samo za redno delo torej dejansko prisotnost, ali tudi za dopust, bolniško, čakanje na delo?
 

Odgovor:

Zakon o delovnih razmerjih določa, da je plača sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Določa tudi, da delavcu pripada dodatek za delovno dobo. Višina katerega določi v kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti. Odsotnost delavca ne vpliva na pravico do dodatka na delovno dobo.

Za konkretnejši odgovor glede izplačila konkretne plače, pa je potreben pregled konkretnega obračuna, ki ste ga prejeli s strani delodajalca.

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.

Pomagali smo že mnogim...:

 


Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u in spremljaj najnovejše objavljene nasvete, ter ugodnosti in popuste za naše Facebook fane...

Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u!