Vprašanje:
V pogodbi je delo za poln delovni čas 40 ur, ki se opravlja med 8:00 in 16:30, kar znese 8.5 ur. Izplačanih je 40 ur.
Odgovor:
Med dnevnim delom ima delavec, ki dela polni delovni čas, pravico do odmora, ki traja 30 minut. Odmor se lahko določi šele po eni uri dela in najkasneje eno uro pred koncem delovnega časa.
Čas odmora med dnevnim delom se všteva v delovni čas. V koliko ne gre za deljeni delovni čas, gre za kršitev s strani delodajalca. Predlagamo, da se obrnete na delodajalca in zahtevate odpravo nepravilnosti.
Vložite lahko tudi tožbo na delovno sodišče ali prijavo na inšpektorat za delo.
e-obrazec - Prijava delodajalca delovni inšpekciji (Inšpektoratu RS za delo) s strani delavca
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Kakšen je minimalni dnevni in tedenski počitek, ki pripada delavcu?




