Odgovor:

Odstotnost z dela je odvisna od podlage za to odsotnost. V kolikor je podlaga bolezen, gre tu za bolniško odsotnost. V vašem primeru pa je v praksi odgovor odvisen predvsem od volje delavca.

V kolikor želi uveljavljati bolniško, lahko dostavi bolniški list. V tem primeru se dopust prekine in od takrat dalje je odsoten zaradi bolniške.

Če delavec tega ne želi, pa lahko nadaljuje odsotnost na podlagi dopusta.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi