MojMaliPravnik.net - Zaposlena sem za skrajšan delovni čas. Zapustila bi službo zaradi poslabšanja zdravja (pojavljajo se pritiski v službi). Kakšne so moje možnosti?

Objavljeno Petek, 16 Maj 2014 13:51 Zadetkov: 2738

Vprašanje:

Zaposlena sem za skrajšan delovni čas. Zapustila bi službo zaradi poslabšanja zdravja (pojavljajo se pritiski v službi). Kakšne so moje možnosti?

Odgovor:

Kot delavec lahko kadarkoli redno odpovete pogodbo o zaposlitvi, ne da bi morali za to navesti kakršenkoli razlog.

e-obrazec: Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca

V tem primeru Vam odpravnina in nadomestilo za brezposelnost ne pripadata, spoštovati pa morate tudi odpovedni rok (če se z delodajalcem ne sporazumeta o skrajšanju le-tega).

Če obstajajo razlogi za to, pa lahko podate izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi. V tem primeru Vam pripada odpravnina, nadomestilo za brezposelnost in odškodnina za izgubljen odpovedni rok.

Več lahko preberete tu: Kakšen je nov postopek po katerem lahko delavec poda izredno odpoved?

MojMaliPravnik

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.