Odgovor:

Najprej predlagamo, da podate prijavo na pristojni inšpektorat za delo.

Če se bodo kršitve nadaljevale tudi v bodoče in če Vam ne bo uspelo izterjati neizplačanih nadur, pa vsekakor predlagamo, da poiščete pravno pomoč, ter vložite tožbo na delovno sodišče.

Če izpolnjujete pogoje, poskusite poiskati brezplačno pravno pomoč na pristojnemu delovnem sodišču.

Več si lahko preberete v spodnjih člankih:

Informiran.si - Kako ukrepati, ko delodajalec krši pravice delavca.

Informiran.si - Kaj lahko stori delavec, ki ni dobil izplačane plače, regresa, stroškov za prevoz,...?