Vprašanje:
Odgovor:
Samo trajanje postopka je odvisno od vsakega posameznega primera in od likvidnosti delodajalca.
Če ima mož plačilne liste, kjer so neizplačane terjatve obračunane, lahko vloži izvršbo na podlagi verodostojne listine preko portala eSodstvo.
Če plačilnih list nima, mora najprej vložiti tožbo na delovno sodišče, na podlagi sodbe delovnega sodišča pa lahko nato vloži izvršbo na podlagi izvršljivega naslova.
Več informacij najdete v spodnjih člankih:
Informiran.si - Kako izterjati neplačan račun (preko izvršbe na podlagi verodostojne listine)?
Informiran.si - Kaj lahko stori delavec, ki ni dobil izplačane plače, regresa, stroškov za prevoz,...?
Informiran.si - Kdaj in kako lahko delavec poda izredno odpoved?




