Odgovor:

Zavarovancu, ki mu je med trajanjem zadržanosti od dela prenehalo delovno razmerje, pripada nadomestilo še za največ 30 dni začasne zadržanosti od dela po prenehanju delovnega razmerja.

Če je zadržanost od dela posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni, pripada zavarovancu nadomestilo tudi po prenehanju delovnega razmerja, in sicer dokler ni spet zmožen za delo.

Za odobritev zadržanosti od dela po prenehanju delovnega razmerja je pristojen imenovani zdravnik oz. zdravstvena komisija ZZZS, ki o svoji odločitvi izda odločbo.

Več informacij in vlogo najdete na strani ZZZS.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Podrobnosti o pogodbi o zaposlitvi za določen čas, ki jih morda ne poznate, a so zelo pomembne

Informiran.si - Kolikokrat lahko delodajalec podaljša pogodbo?

Informiran.si - Sporazumno prenehanje delovnega razmerja

Informiran.si - Kakšne možnosti ima delavec, ki želi odpovedati pogodbo o zaposlitvi?

Informiran.si - Prenehanje pogodbe o zaposlitvi s sporazumom

Informiran.si -  Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca

Informiran.si - Kdaj je delavec upravičen do nadomestila za brezposelnost?