Vprašanje:
Lahko delodajalec odredi delo čez vikend in napiše, da se ne evidentira, ampak naj prisotnost pošljem po mailu?
Odgovor:
Kolikor razumemo, se vaše vprašanje nanaša na nadurno delo.
Delodajalec mora delavcu nadurno delo odrediti v pisni obliki praviloma pred začetkom dela. Če zaradi narave dela ali nujnosti opravljanja nadurnega dela ni možno odrediti nadurnega dela delavcu pisno pred začetkom dela, se lahko nadurno delo odredi tudi ustno. V tem primeru se pisna odreditev vroči delavcu naknadno, vendar najkasneje do konca delovnega tedna po opravljenem nadurnem delu.
e-obrazec - Odreditev nadurnega dela
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Kdaj in kdo lahko opravlja nadurno delo?
