Odgovor:

Minimalno število dni letnega dopusta je odvisno od razporeditve delovnih dni v tednu za posameznega delavca. Minimalno delavcu pripadajo 4 tedni dopusta.

Dodatno delavcu pripadajo dodatni dnevi dopusta:

• starejši delavec (nad 55 let), invalid, delavec z najmanj 60-odstotno telesno okvaro in delavec je upravičen do 3. dodatnih dni,
• delavec, ki neguje in varuje otroka, ki potrebuje posebno nego in varstvo v skladu s predpisi, ki urejajo družinske prejemke, ima pravico do 3. dodatnih dni,
• 1 dodaten dan pripada delavcu za vsakega otroka, ki še ni dopolnil 15 let starosti.

Dodatni dopust pripada tudi delavcu, ki dela ponoči vsaj tri ure svojega dnevnega delovnega časa oziroma delavec, ki dela ponoči vsaj tretjino polnega letnega delovnega časa - nočnemu delavcu.

Dodatnih 7 dni dopusta priprada tudi delavcu, ki je mlajši od 18 let.

Glede na določila Zakona o delovnih razmerjih vam glede na vašo starost dodatni dopust ne pripada. Lahko pa da vam dodatni dopust pripada glede na drugo zakonsko podlago, kot je vaša pogodba o zaposlitvi, kolektivna pogodba ali interni akt delodajalca.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi

Informiran.si - Kje je določeno, koliko dopusta mi pripada?