MojMaliPravnik.net - Lahko delodajalec zbira podatke o zdravstvenem stanju zaposlenega, četudi so vsi ukrepi glede Covid-a bili preklicani?

Objavljeno Petek, 10 Junij 2022 13:34 Zadetkov: 978

Vprašanje:

Lahko delodajalec zbira podatke o zdravstvenem stanju zaposlenega, četudi so vsi ukrepi glede Covid-a bili preklicani?

Odgovor:

Delodajalec lahko zbira osebne podatke, za katere ima zakonsko podlago ali za katere je pridobil izrecno soglasje.

Za obdelavo podatkov v delovnih razmerjih je relevanten predvsem 48. člen Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13 in naslednji), skladno s katerim se osebni podatki delavcev lahko zbirajo, obdelujejo, uporabljajo in posredujejo tretjim osebam samo, če je to določeno s tem ali drugim zakonom ali če je to potrebno zaradi uresničevanja pravic in obveznosti iz delovnega razmerja ali v zvezi z delovnim razmerjem.

Za presojo, ali v konkretnem primeru prihaja do kršitev, pa je potreben konkretnejši pregled zadeve.

MojMaliPravnik

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.