Vprašanje:
Delam v trgovini z oblačili. Letni regres bo polovica v denarju, polovica na kartici, kjer delam. Je to zakonito?
Odgovor:
Zakon možnosti izplačila regresa v bonih, torej v nedenarni obliki, ne predvideva, možno pa je, da to dopušča kolektivna pogodba, ki velja za Vašega delodajalca.
Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije določa, da je delodajalec dolžan izplačati regres za letni dopust, kot ga določa zakon.
Določa tudi, da delodajalec lahko izplača del regresa v nedenarni obliki. V primeru, da izplača del regresa v nedenarni obliki znaša regres za letni dopust od 1. 1. 2019 dalje 970 EUR, od tega mora delodajalec izplačati v denarju najmanj 55 % tega zneska.
V primeru izplačila dela regresa v nedenarni obliki, je delodajalec dolžan ta del regresa zagotoviti v obliki, s katero je delavcu omogočen nakup širokega nabora izdelkov, ki jih potrebuje za zadovoljevanje vsakodnevnih življenjskih potreb, le-ta pa mora biti po vrednosti enakovredna denarni obliki.
V primeru nelikvidnosti delodajalca se regres za letni dopust izplača najkasneje do 1. novembra tekočega leta.
Več informacij o tem boste našli na spodnjih povezavah:
Informiran.si - Lahko delodajalec izplača regres v bonih?
Informiran.si - Odgovori na najpogostejša vprašanja o regresu
Informiran.si - Izvršba na podlagi verodostojne listine - Kako izterjati neplačan račun, plačo, regres... (preko izvršbe na podlagi verodostojne listine)?
