Odgovor:

Načeloma to lahko zahteva, v kolikor to izhaja iz konkretnih okoliščin in je za to urejena ustrezna podlaga.

Zakon o delovnih razmerjih kot delo na domu delo, ki ga delavec opravlja na svojem domu ali v prostorih po svoji izbiri, ki so izven delovnih prostorov delodajalca. Za delo na domu se šteje tudi delo na daljavo, ki ga delavec opravlja z uporabo informacijske tehnologije.

Možnost dela na domu mora biti določena v pogodbi o zaposlitvi, delodajalec pa je dolžan o nameravanem organiziranju dela na domu, pred začetkom dela delavca, obvestiti inšpektorat za delo.

Delavec ima pravico do nadomestila za uporabo svojih sredstev pri delu na domu. Višino nadomestila določita delavec in delodajalec s pogodbo o zaposlitvi. Varne pogoje dela na domu mora zagotoviti delodajalec.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Čakanje zaposlenega na domu zaradi korona virusa

Informiran.si - Kdaj lahko delavec delo opravlja delo na domu?

Informiran.si - Kdaj lahko delodajalec odredi opravljanje drugega dela?