Vprašanje:
Zaposlena sem 30 ur tedensko. Stara sem 57 let. Imam 34 dni letnega dopusta. Kako se mi obračunava dopust?
Odgovor:
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da se letni dopust določa in izrablja v delovnih dneh. Delodajalec je dolžan izplačati nadomestilo plače v primerih odsotnosti z dela zaradi izrabe letnega dopusta, plačane odsotnosti zaradi osebnih okoliščin, izobraževanja, z zakonom določenih praznikov in dela prostih dni in ko delavec ne dela iz razlogov na strani delodajalca.
Na dan koriščenja dneva dopusta ste tako plačani, kot če bi tisti dan delali, seveda pa niste upravičeni do povračil v zvezi z delom (denimo potnih stroškov in prehrane).
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi




