MojMaliPravnik.net - Starejši delavec (nad 55 let). Delo čez teden. Nočni dodatek je od 22:00-6:00. Lahko delodajalec odredi delo med 6-22?

Objavljeno Ponedeljek, 14 Januar 2019 10:46 Zadetkov: 2677

Vprašanje:

Starejši delavec (nad 55 let). Delo čez teden. Nočni dodatek je od 22:00-6:00. Lahko delodajalec odredi delo med 6-22?

Odgovor:

Zakon o delovnih razmerjih določa, da starejšemu delavcu (starejši od 55 let) delodajalec brez delavčevega pisnega soglasja ne sme odrediti nadurnega ali nočnega dela. Kot nočno delo se šteje delo v času med 23. in šesto uro naslednjega dne. Če je z razporeditvijo delovnega časa določena nočna delovna izmena, se šteje za nočno delo osem nepretrganih ur v času med 22. in sedmo uro naslednjega dne.

e-obrazec - Soglasje delavca za nočno in/ali nadurno delo

To velja tudi v primeru nadomeščanja.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kdo in kdaj lahko opravlja nadurno delo?

MojMaliPravnik

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.