MojMaliPravnik.net - Na kakšen način delavec uveljavlja 185. člen ZDR-1? Potrebuje kakšno dokazilo ali obstaja obrazec za pisno dovoljenje?

Objavljeno Četrtek, 11 Januar 2018 10:32 Zadetkov: 3299

Vprašanje:

Na kakšen način delavec uveljavlja 185. člen ZDR-1? Potrebuje kakšno dokazilo ali obstaja obrazec za pisno dovoljenje?

Odgovor:

185. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da lahko delodajalec:

delavcu, ki neguje otroka, starega do treh let,
enemu od delavcev – staršev, ki neguje in varuje otroka, mlajšega od sedem let ali hudo bolnega otroka ali otroka, ki potrebuje posebno nego in varstvo v skladu s predpisi, ki urejajo družinske prejemke, in ki živi sam z otrokom

naloži opravljanje dela ponoči oz. nadurno delo le z njegovim pisnim soglasjem.

e-obrazec - Soglasje delavca za nočno in/ali nadurno delo

Delavka, ki v času nosečnosti in še eno leto po porodu oziroma ves čas, ko doji otroka, ne sme opravljati nadurnega dela ali dela ponoči, če iz ocene tveganja zaradi takega dela izhaja nevarnost za njeno zdravje ali zdravje otroka.

MojMaliPravnik

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.