Vprašanje:

Sem samohranilka dveh otrok. Stara sta 4. leta in 12. let. Sem opravičena dela v nedeljo?
 

Odgovor:

Po določilih Zakona o delovnih razmerjih lahko delodajalec delavcu samohranilcu, ki neguje otroka mlajšega od sedem let ali hudo bolnega otroka ali otroka, ki potrebuje posebno nego in varstvo v skladu s predpisi, ki urejajo družinske prejemke, in ki živi sam z otrokom, naloži nadurno delo samo z njegovim predhodnim pisnim soglasjem.

e-obrazec - Soglasje delavca za nočno in/ali nadurno delo

Podrobnejše omejitve lahko določa vaša pogodba o zaposlitvi, kolektivna pogodba, ali interni akti delodajalca. 

Zakon o delovnih razmerjih pri tem ne določa delo v nedeljo kot nadurno delo. Za odgovor, kaj se šteje kot nadurno delo v vašem primeru, je potrebno preveriti določila o delovnem času v vaši pogodbi o zaposlitvi.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kdo in kdaj lahko opravlja nadurno delo?

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.

Pomagali smo že mnogim...:

 


Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u in spremljaj najnovejše objavljene nasvete, ter ugodnosti in popuste za naše Facebook fane...

Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u!