Odgovor:

Načeloma je odgovor ne. Delovno razmerje za določen čas je sklenjeno za določen čas, ki sta ga dogovorila delavec in delodajalec.

Ko to obdobje poteče, poteče tudi delovno razmerje.

Je pa smiselno da se stranki pred potekom pogodbe o zaposlitvi dogovorita ali bosta delovno razmerje podaljšali ali ne.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Podrobnosti o pogodbi o zaposlitvi za določen čas, ki jih morda ne poznate, a so zelo pomembne