MojMaliPravnik.net - Imel sem nezgodo pri delu. Terjam odškodnino od podjetja. Me lahko zaradi tega odpustijo?

Objavljeno Petek, 20 Oktober 2017 11:30 Zadetkov: 2383

Vprašanje:

Imel sem nezgodo pri delu. Terjam odškodnino od podjetja. Me lahko zaradi tega odpustijo?

Odgovor:

Ne.

Po Zakonu o delovnih razmerjih je vložitev tožbe ali udeležba v postopku zoper delodajalca zaradi zatrjevanja kršitev pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja pred arbitražnim, sodnim ali upravnim organom, eden od neutemeljenih odpovednih razlogov.

V kolikor bo do dopovedi kljub temu prišlo, lahko v 30. dneh od vročitve zahtevate ugotovitev nezakonitosti odpovedi pred pristojnim delovnim sodiščem.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kakšni so odpovedni roki pri prekinitvi pogodbe o zaposlitvi?

Informiran.si - Kako delodajalec poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi?

Informiran.si - Kdaj in v kolikšnem znesku je delavec upravičen do odpravnine?

MojMaliPravnik

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.