Odgovor:

V vprašanju ne navajate podrobnosti, ki bi jih potrebovali za točen odgovor. Zato predvidevamo, da je delavec podal odpoved pogodbe o zaposlitvi in da delodajalec od delavca terja povračilo stroškov izobraževanja.

Za odgovor ali je delodajalec upravičen do povračila stroškov, je potrebno preveriti določila pogodbe o izobraževanju, ki sta jo podpisala delavec in delodajalec. V pogodbi o izobraževanju, oz. v kolektivni pogodbi, ki velja za delodajalca je lahko navedeno kdaj in pod kakšnimi pogoji je delavec dolžan delodajalcu povrniti stroške.

V kolikor določila pogodbe ali kolektivna pogodba tako določa, je delavec stroške dolžan povrniti.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Katere so najpomembnejše pravice delavca?

e-Priročnik - Katere pravice mi pripadajo kot delavcu