Vprašanje:
Odgovor:
Pojma bistveno zmanjšano plačilo za delo, ki je pravni standard, je nedoločen pravni pojem. Kriterije in merila za napolnitev takega pojma določa sodna praksa, ki v vsakem primeru posebej ugotavlja, ali je v konkretnem primeru podano dejansko stanje, ki ustreza pravnemu standardu.
Torej se to, ali je delodajalec delavcu dejansko izplačeval bistveno nižje plačilo ugotavlja v vsakem primeru posebej.
Več informacij najdete v spodnjih člankih:
Informiran.si - Kdaj in kako lahko delavec poda izredno odpoved?
Informiran.si - Kaj lahko stori delavec, ki ni dobil izplačane plače, regresa, stroškov za prevoz,...?




