Vprašanje:

Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani zaposlenega - zanima me natančnejša opredelitev bistveno zmanjšane plače. 
 

Odgovor:

Pojma bistveno zmanjšano plačilo za delo, ki je pravni standard, je nedoločen pravni pojem. Kriterije in merila za napolnitev takega pojma določa sodna praksa, ki v vsakem primeru posebej ugotavlja, ali je v konkretnem primeru podano dejansko stanje, ki ustreza pravnemu standardu.

 

Torej se to, ali je delodajalec delavcu dejansko izplačeval bistveno nižje plačilo ugotavlja v vsakem primeru posebej.

 

Več informacij najdete v spodnjih člankih:

Informiran.si - Kdaj in kako lahko delavec poda izredno odpoved?

Informiran.si - Kaj lahko stori delavec, ki ni dobil izplačane plače, regresa, stroškov za prevoz,...?

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.

Pomagali smo že mnogim...:

 


Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u in spremljaj najnovejše objavljene nasvete, ter ugodnosti in popuste za naše Facebook fane...

Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u!