MojMaliPravnik.net - Se predhodno delo preko študentskega servisa šteje v skupno delavno dobo, ko se redno zaposlim (npr. pri dodatku na delovno dobo)?

Objavljeno Sreda, 30 November 2016 17:43 Zadetkov: 2149

Vprašanje:

Se predhodno delo preko študentskega servisa šteje v skupno delavno dobo, ko se redno zaposlim (npr. pri dodatku na delovno dobo)?

Odgovor:

Ne. V delovno dobo dela pri delodajalcu se šteje le delo na podlagi sklenjene pogodbe o zaposlitvi.

Študent, ki opravlja delo preko študentske napotnice namreč pri delodajalcu ni zaposlen in njegovega razmerja ne ureja Zakon o delovnih razmerjih, ki ureja delovna razmerja.

MojMaliPravnik

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.