MojMaliPravnik.net - Vložila bi tožbo zoper bivšega delodajalca zaradi neizplačila odpravnine in jubilejne nagrade. Kako lahko to storim?

Objavljeno Četrtek, 06 Oktober 2016 11:52 Zadetkov: 3429

Vprašanje:

Vložila bi tožbo zoper bivšega delodajalca zaradi neizplačila odpravnine in jubilejne nagrade. Kako lahko to storim?

Odgovor:

V kolikor ste za terjatvi prejeli pisni obračun delodajalca (plačilni listi), lahko vložite neposredno izvršbo na podlagi verodostojne listine.

Če plačilnih list nimate, pa morate zoper delodajalca vložiti tožbo na pristojno delovno sodišče.

e-obrazci - Tožbe delavca zoper delodajalca

Več informacij o tem boste našli na spodnjih povezavah:

Informiran.si - Kaj lahko stori delavec, ki ni dobil izplačane plače, regresa, stroškov za prevoz,...?

Informiran.si - Kdaj in v kolikšnem znesku je delavec upravičen do odpravnine?

Informiran.si - Izvršba na podlagi verodostojne listine - Kako izterjati neplačan račun, plačo, regres... (preko izvršbe na podlagi verodostojne listine)?

MojMaliPravnik

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.