Odgovor:

Da bi lahko vedeli, kakšni dodatki Vam pripadajo po kolektivni pogodbi, je potrebno vedeti, katera kolektivna pogodba v Vašem primeru velja.

Zakon ZDR-1 glede izključevanja dodatkov določa, da se dodatek za delo v nedeljo in dodatek za delo na dela proste dneve med seboj izključujeta.

128. člen
(višina dodatkov)

(1) Delavcu pripadajo dodatki za delo v posebnih pogojih dela, ki izhajajo iz razporeditve delovnega časa:

• za nočno delo,
• za nadurno delo,
• za delo v nedeljo,
• za delo na praznike in dela proste dneve po zakonu. 

(2) Višina dodatkov iz prejšnjega odstavka se določi s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti. 

(3) Dodatek za delo v nedeljo in dodatek za delo na dela proste dneve po zakonu se med seboj izključujeta. 

(4) Dodatki se obračunavajo le za čas, ko je delavec delal v pogojih, zaradi katerih mu dodatek pripada.

Pri tem zakon ne navaja izključevanja dodatka za nadurno delo in dodatka za delo v nedeljo, torej mora biti (kar se tiče zakona) izplačan tako dodatek za nadurno delo, kot tudi za delo v nedeljo.