Odgovor:

Zakon možnosti izplačila regresa v bonih, torej v nedenarni obliki, ne predvideva, možno pa je, da to dopušča kolektivna pogodba, ki velja za Vašega delodajalca. Ali in v kolikšni meri je to dopustno, je torej potrebno preveriti v Vaši kolektivni pogodbi.

Če regresa niste dobili izplačanega in ste dobili plačilno listo, na kateri je regres za posamezno koledarsko leto obračunan, lahko na podlagi te plačilne liste oz. pisnega obračuna delodajalca vložite izvršbo na podlagi verodostojne listine.

Če plačilne liste nimate, delodajalca najprej pozovite, naj vam jo predloži oz. ga pozovite, naj vam regres izplača.

e-obrazec - Opozorilo delavca delodajalcu zaradi neizplačila plače, stroškov prevoza, malice, odpravnine oz. regresa

e-obrazec - Opozorilo in poziv delavca delodajalcu, ker mu ni izstavil plačilne liste

V kolikor plačilne liste ne boste prejeli, moste morali zoper delodajalca vložiti tožbo na pristojno delovno sodišče.

e-obrazec - Tožba delavca zoper delodajalca za plačilo regresa za letni dopust

Več informacij o tem boste našli na spodnjih povezavah:

Informiran.si - Odgovori na najpogostejša vprašanja o regresu

Informiran.si - Izvršba na podlagi verodostojne listine - Kako izterjati neplačan račun, plačo, regres... (preko izvršbe na podlagi verodostojne listine)?