MojMaliPravnik.net - Ali za delo preko podjemne pogodbe velja ista časovna omejitev...

Objavljeno Petek, 27 September 2013 16:27 Zadetkov: 6434

Vprašanje:

Ali za delo preko podjemne pogodbe velja ista časovna omejitev dela kot pri zakonu za nadurno delo (170ur/leto)?

Odgovor:

Načeloma ne. Vendar pa je potrebno vedeti, da delo, za katerega obstajajo elementi delovnega razmerja, ne smete uporabaljati podjemne pogodbe, ampak morate delavca zaposliti preko pogodbe o zaposlitvi.

Več informacij najdete v spodnjem članku:

Informiran.si - Katere so najpogostejše napake pri sklepanju podjemne pogodbe?

MojMaliPravnik

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.