Vprašanje:
Pri trenutnem delodajalcu sem zaposlen 5 let. Imam 30 let skupne delovne dobe. Mi pripada jubilejna nagrada?
Odgovor:
Najprej je potrebno ločiti med jubilejno nagrado za skupno delovno dobo in jubilejno nagrado za delovno dobo.
Pri jubilejni nagradi za skupno delovno dobo se upošteva delovna doba pri vseh delodajalcih.
Pri jubilejni nagradi za delovno dobo se upošteva delovna doba pri zadnjem delodajalcu.
Jubilejne nagrade predpisujejo kolektivne pogodbe na ravni dejavnosti. Ali Vam jubilejna nagrada pripada ali ne, je tako odvisno od določil kolektivne pogodbe ki (če) velja v Vašem primeru.




