Vprašanje:

Pri trenutnem delodajalcu sem zaposlen 5 let. Imam 30 let skupne delovne dobe. Mi pripada jubilejna nagrada?
 

Odgovor:

Najprej je potrebno ločiti med jubilejno nagrado za skupno delovno dobo in jubilejno nagrado za delovno dobo.

Pri jubilejni nagradi za skupno delovno dobo se upošteva delovna doba pri vseh delodajalcih.

Pri jubilejni nagradi za delovno dobo se upošteva delovna doba pri zadnjem delodajalcu.

Jubilejne nagrade predpisujejo kolektivne pogodbe na ravni dejavnosti. Ali Vam jubilejna nagrada pripada ali ne, je tako odvisno od določil kolektivne pogodbe ki (če) velja v Vašem primeru.

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.

Pomagali smo že mnogim...:

 


Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u in spremljaj najnovejše objavljene nasvete, ter ugodnosti in popuste za naše Facebook fane...

Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u!