Odgovor:

Da. Lahko podate redno odpoved, tudi če ste bolniško odsotni. Kot delavec lahko kadarkoli podate odpoved, brez da bi morali navajati razlog.

e-obrazec - Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca

V primeru, da podate redno odpoved pogodbe o zaposlitvi, niste upravičeni do nadomestila za brezposelnost.

Do nadomestila za brezposelnost ste upravičeni, v kolikor delovno razmerje ne preneha po vaši krivdi. Med takšen razlog spada tudi izredna odpoved, ki jo lahko podate, v kolikor delodajalec krši katerega od določil 111. člena Zakona o delovnih razmerij.

e-obrazec - Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca

e-obrazec - Zahteva delavca za prenehanje kršenja pravic iz delovnega razmerja

e-obrazec - Prijava delodajalca delovni inšpekciji (Inšpektoratu RS za delo) s strani delavca

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Sporazumno prenehanje delovnega razmerja

Informiran.si - Kakšne možnosti ima delavec, ki želi odpovedati pogodbo o zaposlitvi?

Informiran.si - Prenehanje pogodbe o zaposlitvi s sporazumom

Informiran.si -  Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca

Informiran.si - Kdaj je delavec upravičen do nadomestila za brezposelnost?