Vprašanje:
V podjetju 10 let. Delo po 4 ure (otrok star 2 leti). Lahko dobiš odpoved, če ne podpišeš soglasja za nadurno delo?
Odgovor:
Ne. Delodajalec ne sme naložiti dela preko polnega delovnega časa delavcu, ki dela krajši delovni čas v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, predpisi o zdravstvenem zavarovanju ali drugimi predpisi.
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Kdo in kdaj lahko opravlja nadurno delo?
Informiran.si - Kdaj ima starš pravico do dela s krajšim delovnim časom?
