Vprašanje:
Ali za starejši delavca velja 50 let, če je v branžni kolektivni pogodbi pravica do dodatnega dopusta 50 let starosti?
Odgovor:
Po določilih Zakona o delovnih razmerjih je starejši delavec zaposleni, ki je dopolnil 55 let. Starejši delavec ima pravico do 3. dodatnih dni dopusta.
Glede opredelitve, kdaj mora biti izpolnjen pogoj starosti delavca, da se upošteva pri priznanju pravice do dodatnih dni letnega dopusta v posameznem koledarskem letu, je treba upoštevati tudi ureditev v kolektivni pogodbi, ki zavezuje delodajalca. V tem primeru veljajo določila kolektivne pogodbe.
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi
Informiran.si - Starejši delavec, delavec pred upokojitvijo. Kakšna je razlika?
