Odgovor:

Kolikor razumemo, se delovno razmerje ne bo prekinili. Tako sklenitev nove pogodbe ni potrebna.

V primeru upokojitve pa je mogoče delo opravljati preko podjemne pogodbe, ali pogodbe o začasnem delu.

e-obrazec - Podjemna pogodba (pogodba o delu)

Pri tem je potrebno opozoriti, da za delo, za katerega obstajajo elementi delovnega razmerja, ne smete uporabljati podjemne pogodbe, ampak morate skleniti pogodbo o občasnem delu upokojenca. 

e-obrazec - Pogodba za začasno ali občasno delo upokojenca

Več informacij najdete v spodnjih člankih:

Informiran.si - Kdaj delavec ne sme biti "zaposlen" preko podjemne / avtorske pogodbe ali s.p.-ja?

Informiran.si - Katere so najpogostejše napake pri sklepanju podjemne pogodbe?

Informiran.si - Začasno ali občasno delo - zaposlitev upokojenca