Odgovor:

V kolikor je delavka pri vas zaposlena s pogodbo o zaposlitvi in ji podate odpoved iz razloga nesposobnosti, ki odpravnina pripada.

e-obrazec - Vabilo na zagovor in obvestilo delavcu ob redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti

e-obrazec - Odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi nesposobnosti delavca

Če ne gre za zaposlitev ampak za poslovno sodelovanje in delavka opravlja delo v okviru svoje dejavnosti, pri vas pa le najema prostor (stol), pa je odpoved opredeljena v pogodbi, ki jo sklenete.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kako delodajalec poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi?

Informiran.si - Kdaj in v kolikšnem znesku je delavec upravičen do odpravnine?