Odgovor:

Načeloma ne. V kolikor nove pogodbe ne podpišete, veljajo določila stare (trenutne) pogodbe o zaposlitvi.

Seveda pa ima delodajalec možnost, da vam poda odpoved pogodbe o zaposlitvi, s ponudbo nove pogodbe. V tem primeru vam lahko v podpis ponudi novo pogodbo, kjer je navedena nižja plača. V kolikor nove pogodbe ne podpišete, vaše delovno razmerje preneha.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Odpoved s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi. Kaj, če delavec sprejme in kaj, če novo zaposlitev zavrne?

Informiran.si - Kdaj lahko delodajalec spremeni pogodbo o zaposlitvi?

Informiran.si - Sprememba pogodbe o zaposlitvi - Kdaj zadošča aneks, kdaj pa je potrebno skleniti novo pogodbo o zaposlitvi?