Vprašanje:
Delam v trgovini za 27 na teden in bi zaradi starševstva zmanjšala na 21. Se nadure računajo od 40 ur na teden ali od 21?
Odgovor:
ZSDP-1 v 50. členu določa, da mora krajši delovni čas obsegati najmanj polovično tedensko delovno obveznost. Te pravice delodajalec ne sme preprečevati ali omejevati
e-obrazec - Vloga delavca za uveljavitev pravice do dela s krajšim delovnim časom zaradi starševstva
e-obrazec - Aneks k pogodbi o zaposlitvi - krajši delovni čas zaradi starševstva
Glede nadurnega dela. Delodajalec ne sme naložiti dela preko polnega delovnega časa delavcu, ki dela krajši delovni čas v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, predpisi o zdravstvenem zavarovanju ali drugimi predpisi.
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Kdo in kdaj lahko opravlja nadurno delo?
