Odgovor:

Delavec, ki je napoten na čakanje zaradi epidemije, se mora na zahtevo delodajalca vrniti na delo do sedem dni v tekočem mesecu, denimo ob dodatnih naročilih, povečanju potreb, ipd. Delodajalec mora o tem predhodno obvestiti Zavod za zaposlovanje čas, ko se delavec začasno vrne na delo, pa se ne upošteva v čas subvencioniranega čakanja na delo in je plačan kot običajno delo.

e-obrazec - Poziv delavcu na začasno vrnitev na delo

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Čakanje zaposlenega na domu zaradi korona virusa

Informiran.si - Možnosti delodajalcev glede zaposlenih v času koronavirusa