Odgovor:

Če ima sin podjetje (ali s.p.) z največ 10 zaposlenimi, mu lahko oče (brezplačno) pomaga preko kratkotrajnega dela.

Ne potrebujete posebne pogodbe, očepa  lahko opravi največ 40 ur dela mesečno.

Sin pa mora voditi evidenco o opravljanju tega dela.

e-obrazec: Evidenca (evidenčni list) o opravljanju kratkotrajnega dela

Druga možnost (v primeru da bo oče za delo prejel plačilo) je občasno delo upokojenca.

V tem primeru morata skleniti pogodbo, ki jo lahko izdelate tu: Pogodba za začasno ali občasno delo upokojenca

Več o tem si lahko preberete v spodnjih člankih:

Informiran.si - Kaj je in kaj ni delo na črno?

Informiran.si - Začasno ali občasno delo - zaposlitev upokojenca