Vprašanje:
Sem na porodiški. Iz 2018 mi je ostalo 16 dni dopusta, ki ga nisem izrabila, ker sem bila vse do nastopa v bolniški. Mi je zdaj propadel?
Odgovor:
162. člen Zakona o delovnih razmerjih določa, da lahko delavec izrabi ves letni dopust, ki ni bil izrabljen v tekočem koledarskem letu zaradi odsotnosti zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka, do 31. decembra naslednjega leta.
V kolikor dopusta iz 2018 niste mogli izrabiti do 30. junija, ste ga tako lahko izrabili do 31.12.2019. V kolikor ga niste izrabili v navedenem roku, ne glede na razlog, vam je dopust iz 2018 propadel.
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi
Informiran.si - Do kdaj mora delavec porabiti lanski dopust?
