Vprašanje:
Pripada dodatek na skupno delovno dobo ali samo od zadnjega delodajalca? Koliko procentov dodatka pripada na leto?
Odgovor:
Zakon o delovnih razmerjih določa, da se dodatki obračunavajo le za čas, ko je delavec delal v pogojih, zaradi katerih mu dodatek pripada.
Delavcu pripada dodatek za delovno dobo. Višina dodatka za delovno dobo se določi v kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti.
Po sodni praksi (VIII Ips 168/2018) je predmet dogovora v kolektivni pogodbi tako dolžina in način upoštevanja delovne dobe kot tudi odmerni odstotek.
Za konkreten odgovor je tako potreben pregled kolektivne pogodbe, ki velja v vašem primeru.
