Vprašanje:
V pogodbi imam odpovedni rok 60 dni. Je to normalno, glede na to, da sem pri delodajalcu zaposlena 2 leti?
Odgovor:
Načeloma je takšno določilo zakoniti.
Zakon o delovnih razmerjih v 94. členu določa minimalne odpovedne roke, ki veljajo v primeru redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delavca, pri čemer določa tudi, da je s pogodbo o zaposlitvi ali kolektivno pogodbo je lahko dogovorjen daljši odpovedni rok, vendar pa ne sme biti daljši kot 60 dni.
e-obrazec - Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Kakšni so odpovedni roki pri prekinitvi pogodbe o zaposlitvi?
Informiran.si - Kakšne možnosti ima delavec, ki želi odpovedati pogodbo o zaposlitvi?
Informiran.si - Kdaj se lahko sklene, kakšne so omejitve, kaj, če je neuspešno, kdaj delavcu pripade odpravnina?
