Odgovor:

Pogodba o zaposlitvi, sklenjena za določen čas, preneha veljati brez odpovednega roka s potekom časa, za katerega je bila sklenjena, oziroma ko je dogovorjeno delo opravljeno ali s prenehanjem razloga, zaradi katerega je bila sklenjena.

Za konkretnejši odgovor bi bilo potrebno preveriti določila vaše pogodbe o zaposlitvi. V kolikor se izteče obdobje, za katerega je bila sklenjena, oz. preneha razlog (predvidoma je to vrnitev delavca, ki ga nadomeščate) zaradi katerega je bila sklenjena, predvidoma ni nepravilnosti. Koto omenjeno, pa bi bil potreben pregled same vsebine pogodbe.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Podrobnosti o pogodbi o zaposlitvi za določen čas, ki jih morda ne poznate, a so zelo pomembne

Informiran.si - Kdaj in v kolikšnem znesku je delavec upravičen do odpravnine?