Odgovor:

Zakon o delovnih razmerjih določa, da se dodatki obračunavajo le za čas, ko je delavec delal v pogojih, zaradi katerih mu dodatek pripada.

Konkretneje obračun dodatka opredeljuje vaša kolektivna pogodba. Običajna praksa je, da se dodatek obračuna že za mesec, v katerem delavec dopolni pogoj število let delovne dobe.