Zadetkov: 3931

Vprašanje:

Moj problem je da trenutno moj delodajalec ni izplačal 3 rednih mesečnih prihodkov.
Zanima me kaj narediti v tej situaciji in kaj mi pripada po zakonu.
 

Odgovor:

Če imate za neizplačane terjatve plačilne liste, kjer so te terjatve obračunane, lahko na podlagi teh plačilnih list vložite izvršbo na podlagi verodostojne listine. Izvršbo lahko vložite na portalu e-Sodstva

Več informacij najdete v spodnjem članku:

Informiran.si - Izvršba na podlagi verodostojne listine Kako izterjati neplačan račun (preko izvršbe na podlagi verodostojne listine)?

 

Če plačilnih list nimate, pa morate najprej vložiti tožbo na delovno sodišče. Na podlagi sodbe delovnega sodišča boste lahko nato vložili izvršbo na podlagi izvršljivega naslova.

Neizplačilo plač je tudi razlog na podlagi katerega lahko podate izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi. Tako ste upravičeni do odpravnine, nadomestila za brezposelnost. Prav tako pri izredni odpovedi ni odpovednega roka.

Več informacij najdete v spodnjih člankih:

Informiran.si - Kaj lahko stori delavec, ki ni dobil izplačane plače, regresa, stroškov za prevoz,...?

Informiran.si - Kdaj in kako lahko delavec poda izredno odpoved?

Informiran.si - Kdaj in v kolikšnem znesku je delavec upravičen do odpravnine?

 

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor