Vprašanje:
Starejši delavec (nad 55 let). Delo čez teden. Nočni dodatek je od 22:00-6:00. Lahko delodajalec odredi delo med 6-22?
Odgovor:
Zakon o delovnih razmerjih določa, da starejšemu delavcu (starejši od 55 let) delodajalec brez delavčevega pisnega soglasja ne sme odrediti nadurnega ali nočnega dela. Kot nočno delo se šteje delo v času med 23. in šesto uro naslednjega dne. Če je z razporeditvijo delovnega časa določena nočna delovna izmena, se šteje za nočno delo osem nepretrganih ur v času med 22. in sedmo uro naslednjega dne.
e-obrazec - Soglasje delavca za nočno in/ali nadurno delo
To velja tudi v primeru nadomeščanja.
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Kdo in kdaj lahko opravlja nadurno delo?
