Vprašanje:
Sem starejši delavec, 57 let. Postal sem namestnik mlajšega, 40 let Me še ščiti zakon pred nočnim delom, ko ga nadomeščam?
Odgovor:
Da. Zakon o delovnih razmerjih določa, da starejšemu delavcu (starejši od 55 let) delodajalec brez delavčevega pisnega soglasja ne sme odrediti nadurnega ali nočnega dela.
e-obrazec - Soglasje delavca za nočno in/ali nadurno delo
To velja tudi v primeru nadomeščanja.
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Kdo in kdaj lahko opravlja nadurno delo?
