Odgovor:

Iz vsebine vprašanja sklepamo, da ga postavljate kot delavec zaposlen v banki.

Kolektivna pogodba dejavnosti bančništva Slovenije glede solidarnostne pomoči določa, da se delavcu oziroma njegovim ožjim družinskim članom (zakoncu oziroma zunajzakonskemu partnerju, otrokom, posvojencem, staršem, posvojiteljem, rejnikom, rejencem) izplača solidarnostna pomoč v naslednjih primerih:

• smrti delavca,
• smrti v družini delavca,
• elementarni nesreči ali požaru, ki prizadene delavca in njegovo družino,
• nastanek invalidnosti delavca.

O solidarnostni pomoči v primeru daljše bolezni delavca, v primeru izjemnih socialnih težav delavca in njegove družine ali v primeru telesne okvare delavca odloči delodajalec na predlog sindikata ali delavca.

Zneske solidarnostne pomoči za primere iz prvega odstavka določa kolektivna pogodba pri delodajalcu ali splošni akt delodajalca.

Ob polni invalidski upokojitvi pripada delavcu solidarnostna pomoč zaradi invalidnosti in odpravnina ob upokojitvi.

Pri presoji ali se vam izplača včlaniti v sindikat ali ne, gre za vašo prosto presojo. Vsekakor pa predlagamo, da se o morebitnih koristih predhodno posvetujete predstavniki vašega sindikata.