Vprašanje:
Star sem 61 let. Do redne upokojitve mi manjka 4,5 leta. Vse sobote v mesecu delam 9 ali 12 ur. Je to zakonito?
Odgovor:
Kot delavec, ki je starejši od 55 let, uživate posebno varstvo po 197. členu Zakona o delovnih razmerjih.
Kot razumemo, gre pri delu, ki ga omenjate za nadurno delo, torej za delo preko polnega delovnega časa.
Starejšemu delavcu delodajalec brez delavčevega pisnega soglasja ne sme odrediti nadurnega ali nočnega dela.
V Vašem primeru vam lahko delodajalec odredi nadurno delo le, če mu izdate pisno soglasje.
e-obrazec - Soglasje delavca za nočno in/ali nadurno delo
V kolikor vam delo odredi brez soglasja, predlagamo, da podate prijavo na pristojni Inšpektorat za delo.
Globa za delodajalca v tem primeru znaša od 100 do 2.000 EUR in dodatno od 100 do 800 EUR za odgovorno osebo.
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Kdo in kdaj lahko opravlja nadurno delo?
