Vprašanje:
Zaposlena sem za polni delovni čas. Delodajalec želi, da zdaj delam 120 ur in razliko prinesem nazaj? Je to dovoljeno?
Odgovor:
Ne. V kolikor se pogodba delovno razmerje za polni delovni čas spremeni v delovno razmerje za krajši delovni čas, morata delavec in delodajalec skleniti novo pogodbo o zaposlitvi.
e-obrazec - Pogodba o zaposlitvi
Delavec je namreč dolžan opravljati delo, kot je določeno v pogodbi o zaposlitvi, delodajalec pa je dolžan delavca plačati skladno z določili v pogodbi o zaposlitvi.
Ureditev, kjer bi dejansko opravljali delo za krajši delovni čas ter višek plačila v gotovini vrnili delodajalcu tako ni niti ustrezna.
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Kdaj lahko delodajalec spremeni pogodbo o zaposlitvi?
Informiran.si - Sprememba pogodbe o zaposlitvi - Kdaj zadošča aneks, kdaj pa je potrebno skleniti novo pogodbo o zaposlitvi?
