Zadetkov: 2452

Vprašanje:

Zaposlena sem za polni delovni čas. Delodajalec želi, da zdaj delam 120 ur in razliko prinesem nazaj? Je to dovoljeno?
 

Odgovor:

Ne. V kolikor se pogodba delovno razmerje za polni delovni čas spremeni v delovno razmerje za krajši delovni čas, morata delavec in delodajalec skleniti novo pogodbo o zaposlitvi.

e-obrazec -  Pogodba o zaposlitvi

Delavec je namreč dolžan opravljati delo, kot je določeno v pogodbi o zaposlitvi, delodajalec pa je dolžan delavca plačati skladno z določili v pogodbi o zaposlitvi.

Ureditev, kjer bi dejansko opravljali delo za krajši delovni čas ter višek plačila v gotovini vrnili delodajalcu tako ni niti ustrezna.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kdaj lahko delodajalec spremeni pogodbo o zaposlitvi?

Informiran.si - Sprememba pogodbe o zaposlitvi - Kdaj zadošča aneks, kdaj pa je potrebno skleniti novo pogodbo o zaposlitvi?

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor