Odgovor:

Delavcu, ki mu preneha delovno razmerje med koledarskim letom in ima v posameznem koledarskem letu obdobje zaposlitve krajše od enega leta, ima pravico do 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve.

Kolikor je razbrati, vam bo pogodba o zaposlitvi prenehala 30.8.2017. V 2017 boste tako zaposleni 7 polnih mesecev. Pripada vam tako 7/12 dopusta in regresa.

Več lahko preberete v članku:

Informiran.si - Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi

Informiran.si - Odgovori na najpogostejša vprašanja o regresu