Vprašanje:
Imam pogodbo za DČ do 15.3. oz. do vrnitve delavke (porodniška, odsotna do cca 20.4.). Pogodba velja do 15.3. ali 20.4.?
Odgovor:
Za točen odgovor bi bilo potrebno seveda preveriti sama določila vaše pogodbo, ampak kolikor je moč razbrati, je pogodba o zaposlitvi sklenjena z nameno nadomeščanja delavke, pogodba pa poteče z vrnitvijo delavke, ki jo nadomeščate iz porodniškega dopusta, torej 20.4.
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Podrobnosti o pogodbi o zaposlitvi za določen čas, ki jih morda ne poznate, a so zelo pomembne
