Vprašanje:
Se predhodno delo preko študentskega servisa šteje v skupno delavno dobo, ko se redno zaposlim (npr. pri dodatku na delovno dobo)?
Odgovor:
Ne. V delovno dobo dela pri delodajalcu se šteje le delo na podlagi sklenjene pogodbe o zaposlitvi.
Študent, ki opravlja delo preko študentske napotnice namreč pri delodajalcu ni zaposlen in njegovega razmerja ne ureja Zakon o delovnih razmerjih, ki ureja delovna razmerja.
